人事評価制度について教えてください

伊沢ガラスの評価システムは、上司・部下・他部門のメンバーなど、さまざまな立場の人から評価を行う360度評価を取り入れています。
「目標」「能力」「理念」の3方向から多面的な評価を行います。

                       
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